安溪| 太仓| 锡林浩特| 舞阳| 王益| 丰顺| 个旧| 济南| 临泉| 八宿| 垦利| 秦安| 马龙| 公主岭| 博兴| 陆良| 乡城| 东阳| 武宁| 呼玛| 神农架林区| 新民| 蚌埠| 五常| 高明| 淮北| 象州| 太仆寺旗| 乳山| 洋县| 曲松| 萍乡| 正蓝旗| 大理| 泸溪| 江华| 克东| 布尔津| 三河| 肇庆| 武安| 合山| 祁县| 番禺| 山海关| 凌源| 龙胜| 德州| 滕州| 北流| 隆德| 安庆| 封丘| 扶余| 江津| 岑溪| 唐海| 滴道| 兴化| 汉源| 裕民| 绥化| 云梦| 溧水| 保康| 仁布| 荥经| 江津| 汉阳| 德昌| 荆州| 合山| 久治| 孟连| 聊城| 靖远| 平度| 讷河| 印江| 昌宁| 普兰店| 遂川| 华容| 泸州| 遂昌| 黎川| 黎城| 犍为| 全南| 南郑| 林口| 平原| 阳曲| 鹿泉| 台前| 丰都| 罗山| 来安| 康定| 嫩江| 本溪市| 大荔| 和龙| 铜山| 孝义| 关岭| 呼伦贝尔| 隆回| 呼伦贝尔| 遵义县| 武陟| 武当山| 巫山| 资溪| 泸水| 喀什| 广汉| 忠县| 宿松| 吉安县| 阳谷| 上街| 萝北| 盐边| 郎溪| 乌兰浩特| 梅里斯| 烈山| 温县| 丁青| 镇坪| 延川| 随州| 保德| 戚墅堰| 黔江| 句容| 海伦| 洪洞| 安多| 枣阳| 石龙| 达坂城| 海城| 普陀| 长垣| 临潼| 美姑| 湟中| 黄骅| 哈尔滨| 隆尧| 嘉义市| 德兴| 黄山区| 丘北| 丰城| 宣威| 徐闻| 凤冈| 武强| 藤县| 都昌| 滨海| 临桂| 莲花| 楚雄| 新竹市| 酒泉| 于田| 乾安| 德州| 潞西| 卫辉| 沁水| 黟县| 枣阳| 唐山| 墨脱| 寿光| 勉县| 张家川| 嵩明| 永善| 满洲里| 渝北| 南昌县| 广灵| 辽中| 绥滨| 平鲁| 郧西| 闽清| 高碑店| 红岗| 漯河| 巨鹿| 茂港| 福海| 香河| 南宫| 思南| 大同区| 扬州| 永丰| 鹤壁| 平和| 本溪市| 周宁| 宝安| 五河| 路桥| 镇赉| 阳朔| 忠县| 杂多| 全椒| 台湾| 施秉| 资兴| 清原| 炎陵| 鹤山| 承德县| 乳源| 孝昌| 通海| 泗水| 山东| 庄河| 雅安| 牟平| 兴化| 南溪| 蓟县| 烟台| 肇源| 绥阳| 广宗| 淮阳| 费县| 松阳| 丹凤| 恒山| 泸西| 子长| 安化| 新沂| 漳县| 下陆| 汤阴| 单县| 武进| 浦东新区| 化隆| 长丰| 辽阳市| 仲巴| 黄平| 万源| 察哈尔右翼中旗| 玉门| 南漳| 木兰| 百度

2019-08-21 16:39 来源:中国经济网陕西

  

  百度  作为一个综合性的网络媒体,中华网拥有中国访问量最大的军事站点---中华网军事,同时中华网新闻、财经、娱乐、体育、科技、旅游等近20个频道每天向世界滚动播报最新最全面的信息和服务。对台工作政治性、政策性、专业性强,我将与同志们一起加强学习,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,特别是在学懂弄通做实习近平总书记对台工作重要思想上下功夫;要深入基层和一线,加强调查研究,发现新情况、解决新问题。

科学技术部对外保留国家外国专家局牌子。  国家粮食和物资储备局,由国家发展和改革委员会管理。

  肩负着全面深化改革的重任,感受到老百姓对美好生活的渴望,5年多来有成绩也有启示:只有紧跟时代、聚焦问题,才能用好机构改革这把利刃。曾在内蒙古自治区四子王旗红格尔公社插队。

  2009年4月任水利部党组副书记、副部长、国家防汛抗旱总指挥部副总指挥。详情可参阅香港特别行政区政府知识产权署的网页。

”历史和实践得出的结论是,只有社会主义才能救中国,只有坚持和发展中国特色社会主义才能实现中华民族伟大复兴。

  国家煤矿安全监察局,由应急管理部管理。

  于个人如此,于家庭如此,于国家更是如此。比如说,张国荣就因抑郁离开我们,比如说,乔任梁、陈琳、陈百强、陈宝莲等,都曾出现过抑郁症,也有不少明星吸毒,在这里就不一一点名了,这和在这个圈子巨大的压力有关,也跟这个圈子的生态环境有关,现在有一个小美女也得了抑郁症了,她就是张菡筱!大家都知道,张菡筱年轻,长得又漂亮,而且又有点名气,这么多万千宠爱集于一身,为什么要轻生呢就在前两天,张菡筱在微博发文欲轻生,说自己压力巨大,睡不着也吃不好,只有离开世界才能解脱!一个这么年轻漂亮的女孩子说出这样的话,让人感到不可思议,不过想想她是在娱乐圈里,也不足为奇了。

  哗啦啦的春幡吹卷声中,大地上一切都惊醒了。

  像屠呦呦女士、张弥曼女士这样的女性,能在自己热爱的事业上打破天花板,取得世界级辉煌成就,没有比这更厉害的事了!她们才是真正的国民女神,中国女性的骄傲!张弥曼说:女生应遵从内心选择职业,学会坚持。“搞房地产这么多年,每年都喊挺难的,但是每年大家日子都挺好,所以我觉得还是地产人自己的努力是最重要的,越是大企业越努力,这也是地产行业一个非常好的现象,给整个经济增加了非常大的稳定因素。

  两个中国车企的老品牌暂别,不多不少在人们的思维上存在一些情怀。

  百度虽然自动驾驶技术在发展的道路上时不时的会曝出一些问题,甚至有人为此付出了生命的代价。

    “为选好用好复合型干部,我们博山区建立了专项考察制度,”博山区委书记刘忠远介绍,博山区用定量分析与定性分析相结合的方式,对干部进行“画像”。  国家文物局,由文化和旅游部管理。

  百度 百度 百度

  

 
责编:
Insert title here - 澄江新闻网 - leopardh.com
左侧导航栏 - 澄江新闻网 - leopardh.com
  • 论坛声明:本帖由网友上传,只代表网友个人观点,转帖请注明作者及出处。

  • 上溪云
  • 等级:白银
  • 经验值:7551
  • 积分:
  • 1
  • 1034
  • 2019-08-21 08:46:34
百度 ”历史和实践得出的结论是,只有社会主义才能救中国,只有坚持和发展中国特色社会主义才能实现中华民族伟大复兴。


“电子考勤记录不能当证据,那我还能拿啥证明员工旷工?”7月12日,经辽宁大连市劳动人事仲裁委员会仲裁,辽宁某商贸服务有限公司被裁决向前员工姜成檀支付违法解除劳动合同3.2万元的赔偿。总经理何宽感到困惑,为何他提供的员工姜成檀指纹打卡清单不被仲裁庭采纳为旷工证据。

如今,随着工作时间和工作场所的边界逐渐模糊,企业的工作方式发生了变化。从工作任务的布置到完成,劳动者与管理人员通过电子信息手段传递信息成为常态。那么,电子邮件、手机短信、微博、微信、QQ 聊天记录、办公软件打卡数据,以及朋友圈照片、微信运动步数,这些所谓的“电子考勤数据”,在员工与企业发生纠纷时,能否作为有效证据被法院采纳呢?

连日来,《工人日报》记者采访发现,电子考勤数据难辨真伪,数据内容模棱两可,数据脆弱难保存难利用,让劳资双方合法权益难维护的事情时有发生。

有人打赢官司有人被“炒鱿鱼”

2017年5月,陈雨入职大连市某销售公司当业务员。她经常利用休息时间去洽谈业务,来不及到公司打卡,就会在微信工作群里请假,说明自己的去向、迟到及早退的原因。

去年7月,公司以陈雨一个季度缺勤10次的打卡记录为由辞退她。理由是她违反了公司员工管理条例中关于请假的规定,属于严重违反公司的规章制度,公司有权单方面解除劳动合同。

大连市中级人民法院调解时认为,陈雨10次请假时,公司领导虽然没有回复准许,但也没提出异议,应当视为默许微信请假方式。因此,应当向陈雨赔偿违法解除劳动合同补偿金等共计1.3万元。

同样是拿着电子请假记录维权,卢羿就没这么幸运。

2019-08-21,大连某信息技术有限公司员工卢羿向部门经理表达了请年假、连着中秋节和国庆节休假16天的意愿,经理没否认也没准许。次日晚,她发送了一封请假邮件到经理邮箱,看到收件回执后,便收拾行李和丈夫去欧洲游玩半个月。回来上班时发现,单位以她未经批准连续旷工6个工作日,严重违反劳动纪律为由,解除了劳动合同。

卢羿申请了劳动仲裁。大连市劳动人事仲裁委员会认为,请假邮件没有得到明确准假的回复,不能当做准假的证据,裁决认定企业不存在违法解除劳动合同行为。

我国民事诉讼法、刑事诉讼法都明确规定,“电子数据”与书证、物证、证人证言等并列作为证据类型。

沈阳市一位审理劳动争议案件的法官郑虹介绍,在法院的审判实践中,涉及电子证据的劳动争议案件越来越多,所要证明的内容包括劳动关系的建立、变更、终结,以及考勤、请假、岗位工资、辞职原因、加班与否的认定等。其中,关于考勤、请假的认定最多。然而,法院对电子数据是否采纳、怎么采纳、采纳多少仍有些犯难。

“嗯嗯”到底是什么意思

2015年,何宽购入一台指纹打卡机。去年3月,员工姜成檀连续5天没有打卡出勤,何宽以此为由解雇了他。大连市劳动人事仲裁委员会审理时未采纳何宽提供的员工指纹打卡清单,理由是何宽仅提供一份打印的考勤记录清单,不能证明该清单是公司电子卡钟中的原始数据,不能证明姜成檀没有指纹打卡的那5天没在公司上班。

何宽找到沈阳大全律师事务所律师邢燕,准备打官司。邢燕建议,何宽需要找具有司法鉴定资质的鉴定机构出具一系列的鉴定,还要做公证。这让何宽感到头疼。

电子数据内容模棱两可、不同人有不同理解,也是难被采纳的原因之一。

“‘嗯嗯’是‘知道了’的意思,‘好的’是‘同意了’的意思。”“不对,‘嗯嗯’和‘好的’都是赞同、同意的说法”……6月28日,在沈阳某机械装备企业,一场“咬文嚼字”的争论发生在该企业劳动人事争议调解员苏晶晶面前。

员工孙畅说,丈母娘过世,他用微信向部门经理徐志武请3天丧假,徐志武回复了“嗯嗯”两个字,表示准了假。徐志武则反驳说,当时忙工作,回复“嗯嗯”表示孙畅的请假他知道了,因为不明白丈母娘非直系亲属过世是否可以请丧假,他想请教人事部门。结果当天下午,孙畅私自旷工去了外地。

苏晶晶告诉记者,不像书证、视听证据那样明晰,许多微信、电子邮件、短信记录等请假、工作时长数据,因其内容模棱两可,惹出不少争议。

“我和他说了啊”“他应该明白我的意思啊”“这件事我已经做过了啊”……调解过程中,经常听到这样的话。苏晶晶发现,与传统的“面对面”交流不同,一些领导会故意回复模棱两可的留言,用以免责,一旦出现纠纷,这类回复很难成为员工维权的有力证据。

此外,电子考勤数据的脆弱性,让员工、企业维权时也很难利用。“我连续3年的指纹打卡记录,公司说打卡机坏了记录就被清空了,还能去哪找证据”“公司说要保护商业秘密,强逼我退群,结果找证据时,才发现微信群被解散了”“公司的办公软件出现漏洞,数据被清空,有的员工找我要加班费,我都拿不出证据来”……

电子证据合理利用才有效

“只要能够形成证据链,法院会采纳使用电子数据。”辽宁青松律师事务所律师王金海表示,单纯只有几条微信聊天记录、一条请假短信不足以证明事实,还得有其他证据辅证。比如按照微信指示所进行的银行转账记录,外出跑业务的微信运动轨迹,朋友圈里工作时间的认证照等都可以相互佐证。

目前,我国对于电子数据的相关证据规则至今未出台详细的规定,导致司法实践中对电子数据的认定存在实际操作人身份难以确定、司法鉴定的依赖度较高、何为电子数据原件难以确定等难点。

“只有我们的立法越来越完善,我们才能真正享受到科技带来的便利。”郑虹说。

电子证据生效的前提是必须符合公司规章制度。记者采访了26家企业后了解到,这些企业或者部门内部都有微信工作群,但没有一家企业对电子考勤进行了明确的规定。

王金海表示,企业建立微信工作群,并通过微信群进行工作安排,单位的规章制度也要做相应的调整,对员工通过微信请销假事宜作出明示禁止或者允许,这样才能让电子证据生效。

邢燕则建议,电子数据不能取代书面协议,不做维权首选。公司有相关规定的,员工要严格按照公司标准流程来走。拿请假来说,书面申请优先,电话、口头请假其次,然后再补写申请,实在来不及或者无法联系到领导,再选择用微信和QQ 请假,优先选择易保存、易辨真伪、不易篡改的数据。

(部分受采访对象为化名)


来源:工人日报

点赞


  • 分享到
    谢谢您的阅读, 您是本文第 1034 个阅览者

网友回复

电子考勤数据不是判定当事人是否遵守劳动纪律唯一依据,同时为了避免嗯、嗯嗯、嗯嘞等词语引起不同解读,应规范相关用语。

    谢谢您的阅读, 您是本文第 1034 个阅览者
单张最大不超过1M!

    卢松松博客